那天,我在咖啡厅里偶遇了一位老友,他刚从自动化设备维修公司离职。他抱怨道:“唉,那家公司的设备问题层出不穷,我一个月至少要处理三起紧急维修。”
我记得有一次,他接到一个电话,对方说:“喂,张工,我们生产线上的机器人又罢工了,得赶紧修啊!”
张工赶去现场,发现那台机器人已经卡在程序里快一天了。他花了两个小时才调试好,看着机器重新运转,他长舒了一口气。
等等,还有个事,我突然想到。我记得有一次,张工说,他们公司一个月的维修费用能占到总成本的20%。
这让我不禁想,设备维护真是门大学问啊。不过,这也能看出,自动化设备在提高生产效率的同时,也带来了新的挑战。
自动化设备维修公司招聘,其实很简单。这类公司通常需要的是具备专业技能和实际操作经验的人才。先说最重要的,他们通常招聘以下几类人员:
1. 自动化设备维修工程师:去年我们跑的那个项目,大概3000量级,我们就需要了5位这样的工程师,他们需要具备至少3年的维修经验,熟悉PLC编程和工业自动化设备。
2. 技术支持人员:另外一点,技术支持人员也是必备的,他们负责解决客户在使用设备时遇到的问题。比如,有个细节挺关键的,他们需要24小时内响应客户的需求。
我一开始也以为只要会修设备就行,后来发现不对,还得懂一定的市场营销和客户服务技巧。等等,还有个事,很多公司会优先考虑有电工证或者机械工程背景的人才。
所以,如果你对自动化设备感兴趣,并且有一定的实践经验,我觉得值得试试。这个点很多人没注意,但用行话说叫雪崩效应,其实就是前面一个小延迟把后面全拖垮了。所以,及时更新自己的技能和证书,会让你在求职时更有优势。
2023年6月,深圳某自动化设备维修公司招聘中。 需熟练工程师5名,机械电子相关专业,3年经验。 月薪面议,包食宿,五险一金。