流程优化方法不包括

我以前在一家制造企业干过，那时候我们公司流程优化搞了好几轮，但有一次，我们团队在讨论新方法时，我突然想到，好像流程优化里没包括“员工情绪管理”这一块儿。记得那是在2018年，我们公司为了提高生产效率，搞了整整半年的流程再造，结果发现，虽然效率提升了，但员工们压力大，情绪管理成了大问题。所以，我猜“员工情绪管理”可能就是那个没被包括在内的环节吧。这块儿我没碰过，不敢乱讲，但感觉挺重要的。

1. 流程图分析
2. 现场管理
3. 系统集成
4. 精益生产
5. 跨部门协调
6. 持续改进
7. 风险评估
8. 人力资源规划
9. 质量控制
10. 供应链管理
    这就是坑，别信流程优化方法包括“人力资源规划”。