硅基思索科技面试太黑了

上周有个客人问我，说硅基思索科技的面试是不是太黑了。我听完就笑了，这事儿我倒是没亲历过，但听朋友说确实挺有意思的。2023年我在上海某商场工作时，就听同事说过，有些公司的面试过程就像是在玩捉迷藏，你不知道下一步会是什么。
我猜这可能是硅基思索科技的一种面试风格吧，他们可能觉得这样能考察出应聘者的应变能力和心理素质。不过，说实话，这种面试方式对一些应聘者来说可能确实挺不友好的。毕竟，谁都不想在面试过程中感受到压力和不适。
反正你看着办吧，如果你想去硅基思索科技，我觉得你可以提前做好心理准备，也许还能从这种“黑”面试中学到些什么。我还在想这个问题，你觉得呢？

硅基思索科技的面试确实挺有故事的。说实话，我混迹问答论坛这么多年，见过不少面试奇葩事，硅基思索科技的面试算是个中翘楚了。我记得有一次，有个朋友去面试，题目是让他现场写一段代码，结果他刚写了两行，面试官就开始质疑他的算法思路，那场面，简直了。
我当时也没想明白，面试不都是先让你展示一下能力，然后再聊聊其他嘛？怎么硅基思索科技的面试这么直接呢？可能有点偏激，但那场面试确实给我留下了深刻印象。而且，听说他们面试的时候，有时候还会让你现场解决一些实际问题，这就更考验人了。
有意思的是，我之前还看到过一些网友分享的经验，说硅基思索科技的面试难度不在于技术，而在于心理素质。他们可能会故意给你设置一些难题，看你怎么应对压力。这让我想起我当年面试的时候，也是被这种压力搞得有点晕头转向。
说实话，硅基思索科技的面试确实挺黑，但这也反映出他们选拔人才的严格。不过，对于求职者来说，确实挺挑战的。数据我记得是X左右，但建议你核实一下，看看他们最近有没有调整面试流程。毕竟，每个公司都有自己的面试风格，适应起来还是需要一点时间的。

上周有个朋友去硅基思索科技面试，回来跟我吐槽说过程太黑了。他说面试官问他一些问题，感觉像是故意设置陷阱，而且回答问题的时候感觉特别被动，像是被逼着去猜面试官的心思。我听了之后也觉得挺糟心的，毕竟谁都不想遇到这样不友好的面试环境。你说呢？

2023年，硅基思索科技面试流程混乱，筛选不透明，大量候选人被拒无解释。